安全月里話安全

安全月里話安全

—觀看事故警示教育片有感

安全是企業發展永恒的主題，安全問題老生常談，常談常新。結合目前公司實際情況，我認為做好安全工作應從以下幾方面著手：

一是要懷敬畏之心。敬畏之心顧名思義就是敬重畏懼之心，對煤礦而言，就是要敬畏生命、敬畏責任、敬畏制度。煤礦的“三大規程”、規章制度、安全措施等都是用教訓甚至是血的代價換來的，我們要尊重科學，遵循其發展規律，以如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的態度，以小題大做，動真碰硬、刮骨療毒的勇氣，以踏石有印、抓鐵有痕的勁頭，帶著責任、帶著感情，常懷敬畏之心抓實安全工作，堅決消除麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態。

二是要強現場之管?？v觀每一起事故教訓，無不存在著“三違”的影子，現實中無不存在著“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”現象，俗語說的好：“三違不除，礦無寧日”，我們要大力開展反“三違”，推行“四不兩直”檢查方式，加大中夜班檢查頻率和非正常作業監管，做到千斤重擔眾人挑，人人頭上有指標，層層傳遞壓力，使三違成為過街老鼠，人人喊打，創造人人抓安全，處處想安全，事事講安全的氛圍。

三是要抓培訓之基。本著“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，提高操作隊伍培訓的針對性和實效性；發揮“兵頭將尾”的作用，優選思想覺悟高、文化水平好，業務能力強的職工擔任班長，在干中學，在學中干，提高班組長的業務水平，把住安全生產的第一道防線；推行優秀年輕技術人員到吃勁崗位“墩苗”歷練，多經歷“風吹浪打”、多捧“燙手山芋”、當幾回“熱鍋上的螞蟻”，真正墩出經驗、墩出能力、墩出心態，為企業轉型發展提供人才支撐。

四是要興科技之風?？萍际堑谝簧a，今年經濟工作會議上，董事長明確提出“技術先行”理念，面對常態化疫情防控形勢下的經濟持續低迷，我們更要樹立科技強安理念，大興科技創新之風，優化采掘布置，推廣“四新”技術，開展機械化、自動化、信息化、智能化技術改造，年底前薄煤層實現綜合機械化開采，水泵房無人值守，皮帶集中控制等技術，達到“機械化換人、自動化減人，少人則安，無人則安”目的，提高安全保障能力。